2018.10.04
2018 육군군무원 공고문 보러가기
http://www.gosicenter.co.kr/nsub06.html?mode=view&no=40430
2019 군무원 단독반 기본이론반 보러가기
http://www.gosicenter.co.kr/timetable_openmil.html
2013. 4.
4.
육
군 참 모 총 장
1 채용예정
인원
가. 총
괄
|
구 분 |
계 |
6급 |
7급 |
8급 |
9급 |
기능8급 |
기능9급 |
기능10급 |
|
계 |
402 |
12 |
30 |
8 |
343 |
1 |
2 |
6 |
|
공 채 |
342 |
· |
6 |
· |
336 |
· |
· |
· |
|
특 채 |
60 |
12 |
24 |
8 |
7 |
1 |
2 |
6 |
나.
공개경쟁채용(342명)
*
근무예정지역 : 전국
(1) 일반직
공개채용 7급(6명)
|
직 렬 |
계 |
전자 |
전산 |
전기 |
화학분석 |
공석직위 |
|
인원(명) |
6 |
1 |
1 |
2 |
2 |
포병교, 항작사, 3사교, |
(2) 일반직 공개채용 9급(336명) ( ) : 장애인
|
직 렬 |
계 |
행정 |
군수 |
사서 |
건축 |
시설 |
환경 |
|
인원(명) |
336(3) |
20(1) |
67(2) |
1 |
2 |
22 |
4 |
|
직 렬 |
전기 |
전자 |
전산 |
통신 |
지도 |
영상 |
유도무기 |
|
인원(명) |
29 |
36 |
36 |
10 |
1 |
2 |
11 |
|
직 렬 |
총포 |
탄약 |
전차 |
차량 |
기체 |
항공기관 |
의공 |
|
인원(명) |
41 |
13 |
21 |
4 |
4 |
10 |
2 |
※
공개경쟁채용 직렬별 응시자격증 및 면허증은 <붙임#1>
참조
다.
특별채용(60명)
(1) 일반직
특별채용 (51명)
|
채용직급/인원 |
응 시 자 격 |
근무예정 |
모집부대 | ||
|
직렬 |
계급 |
인원 | |||
|
행정 |
6급 |
1 |
다음 각 호의 하나에 해당하는
자 |
육직 |
인사사 |
|
토목 |
6급 |
1 |
다음 각 호의 하나에 해당하는
자 |
3군단 |
1군지사 |
|
토목 |
6급 |
1 |
다음 각 호의 하나에 해당하는
자 |
1군단 |
3군지사 |
|
행정 |
7급 |
1 |
다음 각 호의 하나에 해당하는
자 |
육직 |
인사사 |
|
전자 |
7급 |
1 |
다음 각 호의 하나에 해당하는
자 |
수방사 |
인사사 |
|
차량 |
7급 |
1 |
다음 각 호의 하나에 해당하는
자 |
수방사 |
인사사 |
|
통신 |
8급 |
2 |
다음 각 호의 하나에 해당하는
자 |
수방사 |
인사사 |
|
군사정보 |
6급 |
3 |
·준위이상 전역(예정)자로서 준위이상
계급 |
2,3,8군단 |
1군지사 |
|
군사정보 |
6급 |
5 |
·준위이상 전역(예정)자로서 준위이상
계급 |
1,5,6,7,수도군단 | |
|
군사정보 |
6급 |
1 |
·준위이상 전역(예정)자로서 준위이상
계급 |
6군단 | |
|
군사정보 |
7급 |
3 |
·상사이상 전역(예정)자로서 상사이상
계급 |
2,3,8군단 | |
|
군사정보 |
7급 |
5 |
·상사이상 전역(예정)자로서 상사이상
계급 |
1,5,6,7,수도군단 | |
|
군사정보 |
7급 |
3 |
·상사이상 전역(예정)자로서 상사이상
계급 |
2,3,8군단 | |
|
군사정보 |
7급 |
5 |
·상사이상 전역(예정)자로서 상사이상
계급 |
1,5,6,7,수도군단 | |
|
군사정보 |
7급 |
3 |
·상사이상 전역(예정)자로서 상사이상
계급 |
12,15,22사단 | |
|
군사정보 |
7급 |
2 |
·상사이상 전역(예정)자로서 상사이상
계급 |
5,
6사단 | |
|
군사정보 |
8급 |
3 |
·중사이상 전역(예정)자로서 중사이상
계급 |
7,21,22사단 |
1군지사 |
|
군사정보 |
8급 |
3 |
·중사이상 전역(예정)자로서 중사이상
계급 |
1, 5,
6사단 |
3군지사 |
|
시설 |
9급 |
1 |
[장애인 구분모집] |
|
인사사 |
|
전기 |
9급 |
1 |
[장애인 구분모집] |
| |
|
전자 |
9급 |
1 |
[장애인 구분모집] |
| |
|
전산 |
9급 |
1 |
[장애인 구분모집] |
| |
|
총포 |
9급 |
2 |
[장애인 구분모집] |
| |
|
전차 |
9급 |
1 |
[장애인 구분모집] |
| |
(2) 기능직 특별채용 (9명)
|
채용직급/인원 |
응 시 자 격 |
근무예정 |
모집부대 | ||
|
직렬 |
계급 |
인원 | |||
|
목공 |
9급 |
1 |
[국가유공자 구분모집] |
1군지사 |
1군지사 |
|
병참 |
10급 |
6 |
[국가유공자 구분모집] |
1군사,
3군사 | |
|
기계 |
8급 |
1 |
·중사이상 전역(예정)자로서 중사 진급
후 |
1방공여단 |
인사사 |
|
기계 |
9급 |
1 |
·하사이상 전역(예정)자로서 하사 임용
후 |
1방공여단 |
인사사 |
※
응시자격이 전역군인을 대상으로 하는 경우 임용예정일로부터 3년 이내 전역자에
한하여
지원
가능 ('13. 11. 1. 임용은
'10. 11. 2. 이후
전역자)
2 시험방법 및 일정
가.
시험방법
(1) 공개채용 :
1차(필기시험),
2차(면접시험)
(2) 특별채용 :
1차(서류전형), 2차(필기시험),
3차(면접시험)
※
1차 합격자에 한해 2차 시험 응시, 2차 합격자에 한해 3차 시험
응시
나.
필기시험
(1) 문제형식 /
시험시간
·
문제형식 및 문항수 : 객관식 선택형, 과목당
25문항
·
시험시간 : 과목당
25분
·
채용예정인원의 1.3배수 범위 내에서 합격자
선발
(단,
채용예정인원이 3명 이하인 경우에는 채용예정인원에 2명을 합한 인원의
범위안)
(2) 필기시험
과목
· 공개채용
: 직급별 해당과목 모두 (단, 영어는 영어능력검정시험으로
대체)
·
특별채용 : 직급별 해당 2과목
다. 면접시험
평가요소
① 군무원으로서의 정신자세,
② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사발표의
정확성과 논리성,
④
창의력·의지력·발전가능성, ⑤
예의·품행·성실성
※
7급 공채 직렬의 경우, 2013년 면접시험부터 기존 개별면접 방식에
개인발표가 추가되어
진행될
예정이며,
세부계획은 면접시험 공고 시 안내 예정.
라. 최종 합격자
결정 신원조사를 거쳐 면접시험 성적순으로 최종합격자
결정
마. 시험일정
|
구 분 |
공 고 |
원 서 |
원서접수 |
서류전형 |
필기시험 |
면 접 |
최종합격자 |
|
공채
/ |
4.4 ~
23 |
4.24 ~ 30 |
5. 1 ~ 2 |
5. 8 ~ 21 |
6.29(토) |
9.24 ~ 27 |
10.11(금) |
* 부대별 세부일정은 변동 가능, 시험장소 및 합격자 발표는 육군홈페이지 이용 공고
바. 필기시험 장소
|
지 역 |
원 주 |
춘 천 |
의정부 |
부 평 |
대 전 |
대 구 |
부 산 |
광 주 |
|
통 제 |
1군사 |
1군사 |
3군사 |
3군사 |
군수사 |
2작사 |
군수사 |
교육사 |
* 세부시험장소(학교명)는 시험 실시전 인터넷에 공고
3
응시자격
가.
공통필수자격
(1) 대한민국 국적을
가진 자
(2) 대한민국 국적과 외국
국적을 함께 가지고 있지 않은
자
(3)「국가공무원법」제33조(임용결격사유)에
해당되지
않거나,「공무원임용시험령」등
관계법령에
의해 응시자격이 정지당하지 않은 자
|
○ 국가공무원법
제33조 |
나. 공개경쟁채용
응시자격
계급별
응시연령(아래 '마'항 참조)에 해당하고, 채용 직급별 응시자격을 충족해야
함.
다. 특별채용
응시자격
(1) 계급별 응시연령(아래
'마'항 참조)에 해당하고, 채용 직급별 응시자격을 충족해야
함.
(2) 남성 응시자는 병역의무를
필한 자 또는 면제된
자
· 현역 및
군무원은 임용예정일 前日까지 전역/퇴직
가능자
· 현역
및 군무원은붙임#4의 『전역예정
확인서』제출
(3) 응시자격 중
전역군인은 임용예정일로부터 3년 이내
전역자
('13. 11. 1. 임용
직위의 경우 '10. 11. 2. 이후
전역자)
라. 장애인 구분모집
응시자격
(1)「장애인복지법
시행령」제2조의 규정에 의한 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에
관한
법률
시행령」제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준에 해당하는
자
(2) 장애인 구분모집에 응시하고자
하는 자는 응시원서 접수마감일('13. 4. 30.)
현재까지
장애인으로
유효하게 등록되거나, 상이등급 기준에 해당하는 자로서 유효하게
등록·결정되어
있어야
함.
(3) 장애인 구분모집
응시대상자는 증빙서류 사본 1부를(장애인 복지카드 또는
장애인등록증
사본
등) 필기시험 당일 감독관에게 제출
마.
응시연령
|
구 분 |
계 급 |
응 시 연 령 |
|
공개경쟁채용 |
7급 |
만 20세 이상 ∼ 40세 이하 ('72.1.1∼'93.12.31) |
|
9급, 기능9, 10급 |
만 18세 이상 ∼ 40세 이하 ('72.1.1∼'95.12.31) | |
|
특별채용 |
6·7급 |
만 53세 이하 ('59.1.1이후 출생자) |
|
8·9급, 기능9, 10급 |
만 45세 이하 ('67.1.1이후 출생자) |
※「제대군인
지원에 관한 법률」 제2조에 의한 제대군인, 「병역법」 제26조
제1항에 의한
공익근무요원,
제34조에 의한 공중보건의사·징병검사전담의사·국제협력의사, 제34조의 6에
의한
공익법무관,
제34조의 7에 의한 공중방역수의사, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에
의한
산업기능요원이
복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우 상기 응시상한연령을 다음과
같이
연장함.
-
복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상∼2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세
연장
※「장애인고용촉진 및 직업재활법
시행령」 제4조에 의한 중증장애인은 3세, 그 밖의
장애인은
2세로
응시상한연령을 각각 연장함.
4 채용시험 일정
|
구 분 |
공 고 |
원 서 |
원서접수 |
서류전형 |
필기시험 |
면 접 |
최종합격자 |
|
기간/ |
4.4 ~
23 |
4.24 ~ 30 |
5. 1 ~ 2 |
5. 8 ~ 21 |
6.29(토) |
9.24 ~ 27 |
10.11(금) |
※
부대별 세부일정은 변동 가능
※
시험장소 및 합격자 발표는 육군홈페이지(인터넷, 인트라넷) 이용
공고
5 응시원서 접수 (인터넷 접수만
가능)
가.
접수기간
(1) 원서접수 기간 :
2013. 4. 24(수) 09:00 ∼ 30(화) 18:00
(7일간)
·
원서 접수시간 : 기간 중 09:00∼21:00까지(단, 종료일은 18:00한 접수
마감)
·
원서접수 종료일 18:00시 이후 원서접수
불가
(2) 원서접수 취소기간 :
2013. 5. 1(수) ∼ 2(목) (2일간), 기간중 09:00 ∼
18:00
나. 접수방법 (인터넷 원서접수만
가능)
(1) 인터넷 육군홈페이지
군무원 채용관리 이용 (http://www.goarmy.mil.kr/official)
(2) 응시원서 작성 → 정부수입인지
온라인결제 또는 신용카드결제 → 수험표
출력
· 응시원서
접수시 규격사진 반드시 부착 : 상반신 사진(3×4cm)
스캔파일
·
응시수수료(2~5급 10,000원 / 6~7급 7,000원 / 8~9급 5,000원)
외에 소정의 계좌이체
비용이
소요됨
· 수험표는
시험당일 본인소지(수험생 본인여부 대조시
필요)
·
원서접수 마감일 18:00이후 수수료 결제시 원서접수 무효처리하므로
주의
※
온라인 결제는 공인인증서 저장 PC에서만
가능
(공인인증서가
없는 경우 결제 진행, 즉 원서접수가
불가합니다.)
·
응시원서 접수마감일 현재「국민기초생활보장법」에 따른 수급자
또는「한부모가족지원법」에
따른
보호대상자인 사람은 사실관계 확인 후 응시수수료를 사후 환불(이체수수료
제외)
(3) 원서접수
취소
· 원서접수
취소기간(2일간) 중
09:00∼18:00까지
·
취소기간 내, 원서접수 취소자에 한해 응시수수료 환불(이체수수료
제외)
(4) 응시원서 접수시
유의사항
·
원서접수 기간동안 응시수수료 결제전까지는 응시원서 기재사항을 변경할
수 있으나,
응시수수료
결제 후에는 원서수정 및 변경, 재접수
불가
· 육군
주관 채용시험 내에서는 중복 또는 복수로 원서 접수
불가
6
제출서류
가. 공개경쟁채용 응시자 : 필기시험 당일
시험감독관에게 제출
|
- 취업지원대상자 증명서 원본
1부 (해당자만) |
※
응시표는 필기시험 당일 소지(본인
확인용)
※ 직급별 응시 자격증 또는
면허증과 가산대상 자격증, 영어능력 검정시험 공인성적표는
필기시험
합격자
발표후 합격자에 한해 면접서류 제출시 함께
제출
※ 직급별 응시 자격증 또는
면허증과 가산대상 자격증은 필기시험 전일까지 취득하여야
함.
나. 특별채용 응시자
※ 기간내 미제출시 서류전형에서 불합격
처리됨.
|
- 자격증 또는 면허증 사본
1부 (응시자격요건 해당자만) |
(1)
'13. 5. 6(월).일자 등기 우편 접수소인 날인까지만
유효함
(반드시
제출서류 우측 상단에 응시번호
기재)
(2) 특별채용 서류전형 합격자
제출서류(해당자만)
-
취업지원대상자 증명서 원본 1부는 필기시험 당일 시험감독관에게 제출. 가산대상
자격증
사본
1부는
필기시험 합격자 발표후 면접서류 제출시
제출
(3) 보낼곳(모집부대별) :
인터넷 육군홈페이지 [군무원 채용관리] 탑재
다. 공개경쟁
채용시험 응시자 영어능력 검정 시험 성적표
제출
(1) 영어능력검정시험 종류 및
계급별 기준점수
|
시험의 종류 |
기준점수 | ||
|
5급 |
7급 |
9급 | |
|
토 익 (TOEIC) |
700점 이상 |
570점 이상 |
470점 이상 |
|
토 플 (TOEFL) |
PBT 530점 이상 |
PBT 480점 이상 |
PBT 440점 이상 |
|
펠 트 (PELT) |
PELTmain |
PELTmain |
PELTmain |
|
텝 스 (TEPS) |
625점 이상 |
500점 이상 |
400점 이상 |
|
지텔프 (G-TELP) |
Level 2 |
Level 2 |
Level 2 |
|
플렉스 (FLEX) |
625점 이상 |
500점 이상 |
400점 이상 |
(2)
영어능력검정시험
인정범위
·
2011.1.1. 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 원서접수 마감일까지 점수가
발표된 시험
중
기준점수
이상인 시험성적에 한하여
인정
·
2011.1.1. 이후에 외국에서 응시하여 원서접수 마감일까지 점수가 발표된
TOEFL 성적,
일본에서
응시한
TOEIC 성적, 미국에서 응시한 G-TELP 성적은
인정
(3) 해당 검정시험기관의
정규(정기)시험 성적만을 인정하고,
정부기관·민간회사·학교 등에서
승진·연수·입사·입학(졸업)
등의 특정목적으로 실시하는 수시·특별시험 등은 인정되지
않음.
※
TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX 정규(정기)시험은 일반인·학생 등 불특정
다수인을 대상으로
엄격한
감독절차 및 연간 시험일정에 따라 매 시험마다 신규 출제방식으로
실시하는
시험으로서
공인성적표를 발행하는 시험을
말함
(4) 성적제출
방법
· 응시원서
접수 시에 당해 영어능력검정시험명, 시험일자 및 점수 등을 정확히 표기하여야
하며,
외국에서
응시한 시험은 반드시 여권상의 영문성명을 기재하여야
함.
·
영어능력검정시험 공인성적표 사본 1부는 필기시험 합격자에 한해 면접서류 제출시
제출
(5) 성적 허위기재자 등에 대한
조치
· 부정한
목적으로 인터넷 응시원서 접수시에 해당 영어성적을 허위로 표기하거나, 성적
확인에
필요한
문서를 위·변조한 경우에는 공무원임용시험령 제51조에 따라 그 시험을 정지
또는
무효로
하거나,
합격결정을 취소하고 향후 5년간 각종 공무원 채용시험 응시자격이
정지됨.
7 가산특전 (6급~9급
공개경쟁채용․특별채용)
가.
취업지원대상자
(1)「독립유공자 예우에
관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률」제29조,
「5.18민주유공자
예우에 관한 법률」제20조,「특수임무 수행자 지원 및 단체설립에 관한
법률」
제19조에
의한 취업지원대상자 그리고「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한
법률」제7조에
의한
고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10% 또는
5%의
가점비율을
가산
(2) 취업지원대상자 가점을 받아
합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수
없음.
(단,
응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지
않음.)
※
취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청
등에
확인하여야
함.(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)
나. 자격증
소지자(전산직렬 제외)
|
채용계급 |
자격증 등급별 가산비율 | |||
|
6·7급 |
정보관리기술사,
컴퓨터시스템응용기술사, |
1% |
사무자동화산업기사, |
0.5% |
|
8·9급 |
정보관리기술사,
컴퓨터시스템응용기술사, |
1% |
정보기기운용기능사, |
0.5% |
※
폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의해 그 자격이 계속 인정되는
자격증은
가산대상
자격증으로 인정함.
※ 가산대상
자격증은 1개만 인정됨.
다. 가산특전 관련
유의사항
(1) 가산특전은 6급 이하
공개경쟁채용 및 특별채용 시험 응시자만
해당
(2) 필기시험 시행 전일까지
취업지원대상자에 해당하거나, 자격증을 보유하여야
함.
※
취업지원대상자 가점과 자격증 가산점은 각각
적용
(3) 필기시험 매 과목 4할이상
득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 일정 비율을 각 과목별
득점에
가산
(4)
제출서류
·
취업지원대상자 : 관할 보훈청 발행 취업지원대상자 증명서 원본
1부
· 자격증
소지자 : 가산대상 자격증 사본
1부
※
취업지원대상자는 필기시험 당일 시험감독관에게 제출(당일 미제출시 가산특전
미부여)
가산대상
자격증 소지자는 필기시험 합격자에 한해 면접서류 제출시 포함
제출
8
행정사항
가. 임
용
공개채용
합격인원은 채용후보자 명부에 등록하여 2년간 유효하며, '13. 11.
1부터 성적순에
의거
결원직위에
매월 1일부 임용하고, 단, 응시지역의 직렬이 정원조정으로 편제 삭감시 타
근무지역
으로
임용조치.
나. 추가 합격제도
안내
공개경쟁채용
및 특별채용 시험의 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나
임용을
포기하는
등의 사정으로 임용예정인원에 결원이 발생하였을 경우 면접시험
불합격기준에
해당하지
않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람을 최종합격자
발표일
로부터
3개월 이내에 추가 합격자로 결정
※
추가 합격제도는 최종 합격자 결정에 관한 것으로서, 필기시험 합격자 결정과는
관계없음.
다. 인터넷 육군 홈페이지
참조
인터넷
육군 홈페이지「군무원 채용관리」에서 공고문
참고
(주소
: http://www.army.mil.kr/official/content.jsp)
라. 기타
유의사항
(1) 합격자 결정방법 등
시험에 관한 구체적인 내용은 군무원 인사법 시행령 및
관계법령을
참고하시기
바랍니다.
(2) 응시원서 접수시
기재착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 관련 증빙서류
미제출
등으로
인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로
합니다.
(3) 각종 성적 / 자격증
허위기재나 필기시험시 부정한 방법을 행한 자는 합격결정 무효 또는
취소
등의
불이익을 받을 수 있습니다.
(4)
응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에
유의하여야
하며
이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수
있습니다.
(5) 공채, 특채 지원자는
필기시험시 수험표 및 신분증, 컴퓨터용 수성싸인펜을 지참하고
지정된
장소에
시간엄수 입실(전산채점시 수성싸인펜 표기 불량 및 답안지 작성오기로 인한
불이익에
대해서는
수험생의 책임)
(6) 제출한 서류는
일체 반환하지 않으며, 시험관련 기타 자세한 사항에 대해서는
육군본부
인사사령부
장교군무원획득과 군무원 채용담당에게
문의바랍니다.
(☎
02-505-7145, 042-550-7145,
군960-7145)
※
각 군사령부, 교육사, 군수사 군무원 채용관련 사항은 각 부대별 전화
확인
☞
문의처 : 1군사령부 033)740-1136,
1군지사
033)741-3117
2작전사령부 053)750-1133,
5군지사
053)790-6116
3군사령부 031)331-1156,
2군지사
031)820-6121
3군지사
032)500-6116
교육사령부 042)878-6833,
군수사령부 042)
616-1266
붙임
#1
공채
직렬별 응시자격증 및 면허증
|
자격 |
기술사 |
기능장 |
기사 |
산업기사 |
기능사 |
|
행 정 |
자격증 미적용 | ||||
|
사 서 |
1급정사서 |
|
2급정사서 |
준사서 |
|
|
군 수 |
자격증 미적용 | ||||
|
건 축 |
건축구조, |
건축일반시공, |
건축설비, |
건축설비, |
|
|
시 설 |
공조냉동기계 |
보일러 |
공조냉동기계, |
공조냉동기계, |
공조냉동기계, |
|
환 경 |
대기관리, |
|
대기환경, |
대기환경, |
|
|
전 기 |
발송배전, |
전기 |
전기, |
전기, |
|
|
전 자 |
산업계측제어, |
전자기기 |
전자, |
전자, |
|
|
통 신 |
정보통신, |
통신설비, |
정보통신, |
정보통신, |
|
|
전 산 |
컴퓨터 |
|
전자계산기, |
전자계산기 |
|
|
지 도 |
지적, |
|
지적, |
지적, |
지적, 측량,
|
|
영 상 |
측량및 |
|
측량및지형공간정보 |
영사, |
사진,
영사, |
|
화학분석 |
화공, |
위험물 |
화학류제조, |
화약류제조, |
|
|
유도무기 |
산업계측제어, |
전기, |
메카트로닉스, |
생산자동화, |
생산자동화, |
|
총 포 |
기계, |
기계가공, |
일반기계, |
기계조립, |
기계조립, |
|
탄 약 |
화공, |
위험물, |
화약류제조, |
화약류제조, |
화학분석, |
|
전 차 |
차량 |
자동차정비, |
자동차정비, |
자동차정비, |
자동차정비, |
|
차 량 |
건설기계, |
건설기계정비, |
건설기계, |
건설기계, |
자동차정비, |
|
기 체 |
항공기체, |
|
항공, |
항공 |
|
|
항공기관 |
항공기관 |
|
항공, |
항공 |
|
|
의 공 |
전자응용 |
전자기기 |
전자, 의공 |
전자, |
|
※ 폐지된 자격증으로서
국가기술자격법령 등에 의해 그 자격이 계속 인정되는 경우에는
응시
자격증으로
인정한다.
※ 공무원임용시험령 [별표 10]에 의한 가산점
적용 자격증이 응시 자격증으로 적용된
경우에는
가산점을
인정하지 아니한다.
※ 응시계급별 자격등급 적용기준은 다음과
같으며, 응시 자격증은 필기시험 전일까지
취득하여야
한다.
-
5급 및 7급 : 기사 이상, 9급 : 산업기사
이상
- 단, 9급에 기능사
자격증을 적용하는 경우에 7급을 산업기사 자격증 이상으로 적용
가능
붙임
#2
군무원
임용 시험과목
□ 공개경쟁채용 시험과목 (※ 영어과목은
영어능력 검정시험으로 대체)
|
직군 |
직렬 |
직급 |
시 험 과 목 |
|
행정 |
행정 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 행정법, 행정학 |
|
사서 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 자료조직론, 정보봉사론 | |
|
군수 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 행정법, 품질관리론 | |
|
시설 |
건축 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 건축계획학, 건축구조학 |
|
시설 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 공기조화, 냉동공학 | |
|
환경 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 환경공학, 환경화학 | |
|
정보통신 |
전기 |
7급 |
국어, 국사, 영어, 전기자기학, 전기기기, 회로이론 |
|
9급 |
국어, 국사, 영어, 전기공학, 전기기기 | ||
|
전자 |
7급 |
국어, 국사, 영어, 전기자기학, 전자회로, 디지털공학 | |
|
9급 |
국어, 국사, 영어, 전자공학, 전자회로 | ||
|
통신 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 통신공학, 전자공학 | |
|
전산 |
7급 |
국어, 국사, 영어, 자료구조론, 데이터베이스론, 프로그래밍언어론 | |
|
9급 |
국어, 국사, 영어, 컴퓨터일반, 프로그래밍언어론 | ||
|
지도 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 지리정보학(GIS), 측지학 | |
|
영상 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 사진학, 영상학 | |
|
공업 |
화학분석 |
7급 |
국어, 국사, 영어, 분석화학, 공업화학, 화공양론 |
|
유도무기 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 전자공학, 기계공학 | |
|
총포 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 전자공학, 기계공학 | |
|
탄약 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 일반화약학, 화공열역학 | |
|
전차 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 자동차정비, 자동차공학 | |
|
차량 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 자동차정비, 자동차공학 | |
|
항공 |
기체 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 항공기기체, 항공기정비 |
|
항공기관 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 항공기동력장치, 항공기정비 | |
|
보건 |
의공 |
9급 |
국어, 국사, 영어, 의공학, 전자공학 |
□ 특별채용 시험과목
|
직군 |
직렬 |
직급 |
시 험 과 목 |
|
행정 |
행정 |
7급 |
행정법, 행정학 |
|
군사정보 |
7급 |
국가정보학, 심리학 | |
|
9급 |
국가정보학, 정보사회론 | ||
|
시설 |
토목 |
7급 |
응용역학, 측량학 |
|
시설 |
9급 |
공기조화, 냉동공학 | |
|
정보통신 |
전기 |
9급 |
전기공학, 전기기기 |
|
전자 |
7급 |
전기자기학, 전자회로 | |
|
9급 |
전자공학, 전자회로 | ||
|
통신 |
9급 |
통신공학, 전자공학 | |
|
전산 |
9급 |
컴퓨터일반, 프로그래밍언어론 | |
|
공업 |
총포 |
9급 |
전자공학, 기계공학 |
|
전차 |
9급 |
자동차정비, 자동차공학 | |
|
차량 |
7급 |
자동차정비, 자동차공학 |
※
6ㆍ7급의 시험과목은 7급 시험과목으로, 8ㆍ9급의 시험과목은 9급 시험과목으로
한다.
□ 기능군무원
시험과목
|
직군 |
직렬 |
직급 |
시 험 과 목 |
|
군 수 |
병참 |
8급이하 |
국어, 일반상식 |
|
기술지원 |
목공 |
8급이하 |
일반상식, 실기 |
|
기계 |
8급이하 |
일반상식, 실기 |
붙임#3
특별채용
직위 현황(60명)
|
구분 |
|
소 속 |
직 위 |
직 급 | ||
|
직렬 |
계급 |
인원(명) | ||||
|
일 |
1 |
육직 분석평가단 |
선행기술조사담당사 |
행정 |
6급 |
1 |
|
2~3 |
1·3군단 군수참모처 |
시설담당사 |
토목 |
6급 |
2 | |
|
4 |
육직 분석평가단 |
기술이전담당사 |
행정 |
7급 |
1 | |
|
5 |
수방사 1방공여단 |
내부조종/전자정비사 |
전자 |
7급 |
1 | |
|
6 |
수방사 1방공여단 |
외부조종/엔진정비사 |
차량 |
7급 |
1 | |
|
7~8 |
수방사 1방공여단 |
내부조종/전자정비원 |
통신 |
8급 |
2 | |
|
9~17 |
GOP 군단 및 사단 |
대침투정보분석사 |
군사정보 |
6급 |
9 | |
|
18~25 |
GOP 군단 및 사단 |
전투근무지원분석사 |
군사정보 |
7급 |
8 | |
|
26~33 |
GOP 군단 및 사단 |
기갑분석사 |
군사정보 |
7급 |
8 | |
|
34~38 |
GOP 군단 및 사단 |
항사/UAV영상분석사 |
군사정보 |
7급 |
5 | |
|
39~44 |
GOP 군단 및 사단 |
기갑/기계화분석원 |
군사정보 |
8급 |
6 | |
|
45 |
전 국 |
시설(장애인) 9급 |
시설 |
9급 |
1 | |
|
46 |
전 국 |
전기(장애인) 9급 |
전기 |
9급 |
1 | |
|
47 |
전 국 |
잔지(장애인) 9급 |
전자 |
9급 |
1 | |
|
48 |
전 국 |
전산(장애인) 9급 |
전산 |
9급 |
1 | |
|
49~50 |
전 국 |
총포(장애인) 9급 |
총포 |
9급 |
2 | |
|
51 |
전 국 |
전차(장애인) 9급 |
전차 |
9급 |
1 | |
|
기 |
52 |
1군지사 |
시설팀장(국가유공자) |
목공 |
기능9급 |
1 |
|
53~58 |
1군사, 3군사 |
병참원 10급(국가유공자) |
병참 |
기능10급 |
6 | |
|
59 |
수방사 1방공여단 |
외부조종/엔진정비사 |
기계 |
기능8급 |
1 | |
|
60 |
수방사 1방공여단 |
엔진정비사 |
기계 |
기능9급 |
1 | |
|
※ 기능직(국가유공자) 특별채용
담당연락처 : 국가보훈처 취업팀 (02-2020-5292)
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소방단기 경남·창원학원
