| 구분 | 시험절차 | 시험장소 공고 | 시험일 | 합격발표일 |
|---|---|---|---|---|
| 원서접수 | 2.9(월) 10:00 ~ 2.13(금) 18:00 | |||
| 1단계 | 필기시험 | 2.27(금) | 3.7(토) | 3.26(목) |
| 2단계 | 체력시험 | 3.26(금) | 3.30(월) ~ 4.5(일) | 4.13(월) |
| 3단계 | 종합적성검사 | 4.13(월) | 4.18(토) | 5.29(금) |
| 면접시험 | 4.26(일) ~ 5.1(금) | |||
| 4단계 | 서류전형 | 4.13(월) | 서류제출 기간 4.16(목) ~ 5.1(금) |
|
2018.08.22
서울특별시 강동구인사위원회 공고 제2018-1284호
서울특별시 강동구에서 시간선택제임기제 공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 많은응모 바랍니다.
2018월 8월 20일
서울특별시강동구인사위원회위원장
1. 임용분야 및 선발예정인원
채용분야 |
채용직급 |
인원 |
담당업무 |
근무기간 |
시설관리 |
시간선택제 |
1명 |
▶ 어린이회관 시설 안전 및 관리 총괄 |
계약체결일 |
※ 근무기간은 근무실적과 업무성과에 따라 5년을 넘지 않는 범위내에서 연장 가능
2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의5
○ 지방공무원 임용령 제17조
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)
○ 서울특별시 강동구 지방공무원 인사규칙
3. 응시 자격 요건
○ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 『부패방지 및
국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. |
- 거주지·성별·연령 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 직무분야 자격요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
채용분야 |
직급 |
자격요건 |
시설관리 |
시간선택제 |
▣ 다음 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 |
▣ 우대조건 |
4. 근무조건 및 보수
○ 근무시간 : 주5일(월~금요일), 7시간(09:30~17:30) 주 35시간
※ 주말에도 운영하므로, 협의 하에 근무일, 시간을 변경·연장할 수 있음
○ 근무부서 : 여성가족과(강동어린이회관·강동구 육아종합지원센터)
○ 보수
- 연봉한계액 : 지방공무원보수규정 제35조 관련(2018.2.22. 개정기준)
구 분 |
상 한 액 |
하 한 액 |
라급 |
45,242천원 |
32,272천원 |
- 기본급 : 월2,689,330원(수당별도)
- 연봉한계액 하한액 지급을 원칙으로 함
- 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
5. 응시원서 교부 및 접수
○ 응시원서 교부 및 접수
- 응시원서교부 : 2018. 8. 20.(월) ~ 8. 31.(금)
(강동구, 강동어린이회관 홈페이지에서 양식 다운로드)
- 접수기간 : 2018. 9. 3.(월) ~ 9. 5.(수), (3일간 09:00~18:00)
- 접수장소 : 강동어린이회관 1층 육아종합지원센터(02-3425-5790)
- 접수방법 : 응시자 직접 방문접수(※우편 및 인터넷 접수 불가)
6. 시험일정 및 시험방법
○ 시험일정
내 용 |
일 정 |
비 고 |
채용 공고 |
2018. 8. 20.(월) ~ 8. 31.(금) |
|
응시원서 접수 |
2018. 9. 3.(월) ~ 9. 5.(수) |
|
서류전형심사 및 합격자 발표 |
2018. 9. 6.(목) ~ 9. 7.(금) |
|
면접시험 |
2018. 9. 10.(월) ~ 9. 14.(금) |
|
면접합격자 발표 |
2018. 9월 중 |
|
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과
합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)
○ 시험방법 : 공개경쟁임용
가. 1차시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라
선발예정인원의 5배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차시험 : 면접시험
- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시 -
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 강동구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
7. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부 ※ 본인 자필로 작성
○ 이력서(별지2호 서식) 1부 ※ 워드로 작성
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부 ※ 워드로 작성
○ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부 ※ 워드로 작성
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호 서식) 1부 ※ 본인 자필로 작성
○ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서의 경우 각 근무기관별 확인필에 한하여 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
○ 자격증 및 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(해당자에 한함)
○ 응시수수료 : 5,000원 서울특별시 강동구 수입증지 부착
※ 서울특별시 강동구 수입증지는 응시원서에 부착하시면 됩니다(판매장소 : 강동구청 1층 민원여권과)
8. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 서울특별시 강동구 홈페이지(www.gangdong.go.kr) 에서 붙임파일(응시원서 및 기타 제출서류 정한 서식)을 출력하여
작성하신 후 접수하여 주시기 바랍니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할
수 있습니다.
○ 경력증명서 원본(근무기관별)이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 강동구 홈페이지에
공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 강동어린이회관 (☎ 02-3425-5790)으로 문의하시기 바랍니다.