공공기관, 공무원 채용시험 방역 경험 나눠
인사혁신처는 지난 9일과 10일 이틀에 걸쳐 ‘제12차 특정직 및 공공기관 인사혁신 협의체 회의’를 열었다. 인사처는 이 자리에서 정부 인사혁신 정책방향을 공유하고 기관별 채용시험 관련 준비상황 등을 점검하는 시간을 가졌다고 11일 전했다.
회의에는 교육부‧외교부‧국방부‧경찰청‧해양경찰청‧소방청 등 6개 부처 특정직 공무원과 한국공항공사 등 24개 공공기관이 참여했다. 협의체는 코로나19 예방을 위해 비대면 영상회의로 열렸다.
24개 공공기관은 코로나19 상황 속 채용시험을 준비하며 수험생 안전에 취약한 부분이 없는지 확인하고 증상에 따른 대처방법과 방역수칙 등에 대한 의견을 나눴다. 지난 5월 16일 공무원 채용시험 중 가장 먼저 치러진 국가공무원 5급 공채 및 외교관후보자 제1차 시험의 방역 경험과 사례를 전달하기도 했다.
희의 첫째 날인 9일에는 소방, 경찰, 교원 등 민생 최일선에서 국민의 일상과 안전을 책임지고 있는 특정직 공무원들의 자체 채용시험 방역 준비사항 등을 확인하기도 했다.
김우호 인사처 차장은 “코로나19 상황에서 수험생 안전이 최우선”이라며 “철저한 방역 등 시험관리 대책을 마련하는 것이 곧 적극행정”이라고 강조했다. 이어 “인사처의 채용시험 방역 경험과 노하우 등을 적극 활용하고 범정부적으로 추진하고 있는 적극행정 활성화와 균형인사 등에도 지속적인 관심과 참여를 바란다”라고 전했다.
[출처] 공무원저널
소방단기 경남·창원학원
